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ツールを活用したマネージャーと現場をつなぐ
効率のよい仕事の進め方

2021年の調査で、「働き方改革」に取り組む企業は1.2万社のうち約半数ということがわかりました。
『働き方改革』の手段の一つである『テレワーク』が、企業に大きな効果をもたらすことがわかってきました。
その主な効果は「事業継続」「生産性の向上」「コスト削減」の3つです。

本ホワイトペーパーでは、テレワークで効果を出すために重要な3つの機能のうち「マネジメント機能」に注目し、
時間と場所は離れていてもマネージャーと現場つなぐ働き方をご紹介します。

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