ソリューションエンジニア職

正社員

☆技術の力でお客様のビジネスを成功に導くプロフェッショナルへ☆
リックソフト株式会社の強みは、世界トップクラスのITツールを武器に、お客様の働き方を未来へ向けて変革する「技術力」と「課題解決力」です。

アトラシアン社の最上位パートナーとして、国内トップクラスの導入実績と専門知識を誇ります。
私たちの役割は単なる製品販売ではありません。お客様のビジネスに深く入り込み、業務改善のコンサルティングから、製品導入、運用サポートまでを一貫して伴走します。10年先を見据えた長期的な価値提供で、多様な業界のお客様から厚い信頼を得ています。

【業務概要】

☆お客様のDXを成功に導くことがミッションです☆
お客様のビジネス課題を、技術の力で解決に導くソリューションエンジニアとしてご活躍いただきます。
主力製品であるアトラシアンツールや先進的な製品を駆使し、お客様の業務プロセスのコンサルティングから、ツールの導入・設定、そして自動化や他システム連携の実現までを一貫して担当します。

• ・製品導入にあたり、お客様が解決したい課題のヒアリング
• ・お客様へのコンサルティング、提案
• ・導入スケジュール設計
• ・製品の導入支援
• ・業務プロセス自動化

★主な取扱製品★

• ・技術者向けソフトウェア開発支援ツール(Atlassian社) ：Jira
• ・企業向けWikiシステム、コラボレーションツール(Atlassian社) ：Confluence
• ・ITサービスマネジメントツール(Atlassian社) : Jira Service Management
• ・クラウド型統合ツール(Workato社)：Workato

【職種の魅力・やりがい】

☆大手企業の『働き方』を、自らの技術で変革する
お客様は、各業界をリードする大手企業が中心です 。あなたが提案・設計・導入したシステムで、何千人もの従業員の日常業務を効率化し、企業の生産性を向上させることができます。お客様からの「ありがとう」という直接の言葉と共に実感できるのが、この仕事最大のやりがいです。

☆市場価値の高い、未来の技術をいち早く習得する
まだ日本に広まっていない最先端のツールを先駆けて学び、市場の第一人者になれる可能性があります。会社としてあなたの学びを全力でサポートします。

☆チームで挑むから、困難な課題も面白い
複雑な顧客要望に対して、様々なバックグラウンドを持つメンバーとアイデアを出し合いながら、最適な解決策を練り上げていきます。チーム一丸となって難題を乗り越え、システムを納品した時の達成感は格別です。

変更の範囲：会社が定める業務

2027年3月末までに国内外の大学院、大学を卒業・修了見込みの方

院卒：月給255,000円

大卒：月給241,500円

出社（週1回以上）とリモートワーク(自宅)のハイブリッド勤務です。

拠点は下記どちらかになります。転勤はありません。

＜拠点＞

○本社：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル 8階、16階
【受動喫煙対策】 あり：敷地内全面禁煙

○西日本支社：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー11階
【受動喫煙対策】 あり：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

勤務地の変更の範囲：会社が定める場所（お客先指定場所（案件依存）を含む）

09:00 ～ 18:00
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）、実働8時間、休憩1時間

• ■年間休日122日（2025年度）
• ■完全週休2日制（土日）
• ■祝日
• ■年末年始休暇：2025年度実績　12月30日～1月4日
• ■有給休暇 （毎年3月1日の基準日に一斉付与）
  入社日　 ：5日
  勤続6か月：5日
  勤続6か月経過後の3月1日（1回目の基準日）：13日
  2回目の基準日：16日
  3回目の基準日：20日（以降、毎年20日）
• ■特別休暇　※試用期間中は付与無し
  誕生日休暇：1日（誕生日前後１ヵ月以内）
  夏季休暇：3日（7～9月の3か月間で取得・分割取得可）
  慶弔休暇：就業規則による
  産前産後休暇、育児休暇、介護休暇：法定通り

• ■賞与 年2回（原則）
• ■給与改定 年2回（原則）
• ■各種社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
• ■福利厚生サービス：リロクラブ福利厚生倶楽部と提携
• ■通勤費支給（通勤手当として上限月4万円まで）
• ■退職金制度：無
• ■副業：申請して許可が必要
• ■服装自由
• ■内閣府ベビーシッター割引券利用可
• ■フリードリンク・置型社食（100円で食べれます）・オフィスグリコ（本社のみ）

• ■在宅勤務制度：申請して許可された場合はリモート可能
• ■研修制度
• ■目標評価制度
• ■資格支援制度
• ■メンター制度

3か月

試用期間中、賃金の変更はありませんが、特別休暇が取得できません。
試用期間は短縮または延長される場合があります。

「ENTRY」からご応募ください。

ENTRY後、会社説明会のご案内をいたします。

①説明会
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②一次選考（人事面接）
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③二次選考（現場面接）
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④最終面接（役員面接）
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⑤内定

※一次選考日程決定後、エントリーシート、アンケートの提出、Web適性検査を受検していただきます。
※選考フロー等は状況に応じて変更になる可能性があります
※説明会、面接はオンラインで実施します