HCM・働き方イノベーションForum 2022に出展
HCM・働き方イノベーションForum 2022
今、企業経営において、DX、データドリブン経営が注目されています。
組織戦略、人材戦略においてもそれは例外ではありません。
テレワークやonline会議は「ハイブリッドワーク」が主流になり、コミュニケーションツールなど従来と全く違う働き方だけでなく、文書やワークフローのデジタル化、グローバル化、多様性など働き方に関する再考が迫られています。
「新しい働き方」に対応できる組織、人材が急速に求められ、人と組織の活用、組織マネジメント等課題をDXで変革することで、次世代のハイブリッド時代に対応する新たな動きが見えてきました。進んだ企業はその取り組みを始めています。
生産性向上、変化に強い自律型の組織と人材活用。
働き方改革はニューノーマル時代の「経営戦略」なのです。
HCM・働き方イノベーションForum 2022では、そうした課題に対するデジタル活用や事例による解決のヒントをご紹介します。
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開催概要
| タイトル | HCM・働き方イノベーションForum 2022 |
|---|---|
| 開催日 | 2022年4月27日(水) 13:00-16:25 (予定) |
| 参加方法 | オンライン (ライブ配信型 Webセミナー) |
| 費用 | 無料 |
リックソフト セッション概要
| セッションタイトル | 多様な働き方を実現！ ハイブリットワーク時代の3種の神器は「Web会議システム」「ビジネスチャット」「ナレッジ管理ツール」 |
|---|---|
| セッション概要 |
Ricksoftでは、2020年3月から全社的にリモートワークを開始し、現在は労働の拠点を「自宅」、「オフィス」などから選べるハイブリッドワークモデルを採用しています。従業員がいつでも必要な情報を入手でき、物理的な距離を意識せずに一体感を持って業務に取り組めるよう、情報共有基盤の中心にAtlassian製品を置いています。 本セッションでは、デジタル環境においてハイブリットワークに成功するためのヒントとコツをご紹介します。 日時：2022年4月27日(水) 14:10-14:40 |
| 講演者 | Atlassian事業推進部 Atlassian Cloud推進課 エキスパート 古守花織 |
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